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Ce livre traite de la place du cœur et de l'âme en contexte de management.
Ce livre traite de la place du cœur et de l'âme en contexte de management. Un leader, écrit Gilbert Gagnon, ne se définit pas seulement par ce qu'il fait, mais aussi, et surtout, par ce qu'il est. Devenir un excellent gestionnaire, c'est devenir une meilleure personne; l'un ne va pas sans l'autre. Pour vous aider à y parvenir, vous avez accès à quatre leviers internes (votre cerveau, votre cœur, votre âme et votre corps) et à trois leviers externes (le changement, les relations et le temps). Après cette lecture, vous pourrez mieux exploiter vos forces. Vous saurez comment: motiver la confiance de vos collaborateurs; fixer des cibles stimulantes; utiliser votre énergie à bon escient; ressentir que vous contribuez à la construction d'une cathédrale; travailler moins tout en obtenant plus de résultats; cultiver le bonheur au travail.Gilbert Gagnon est membre de l'Ordre des psychologues du Québec et a été gestionnaire au sein d'une organisation publique. Il se consacre aujourd'hui à aider les gestionnaires à devenir plus humains et plus efficaces au sein de leur entreprise.
