Ingénierie de formation : analyser, concevoir, réaliser, évaluer

Présentation des étapes du déploiement de la démarche d'ingénierie de formation dans les organisations : analyse de la demande, conception du projet, réalisation et évaluation. Dans cette édition, 20 fiches pratiques sur les outils et méthodes : cahier des charges, référentiel métier, etc.

L'ingénierie de formation est une démarche globale qui permet d'anticiper les changements dans les organisations en accompagnant les individus.. Cet ouvrage expose les 4 grandes étapes du dispositif : .

• Analyser les besoins.
• Concevoir les cahiers des charges.
• Réaliser le projet.
• Évaluer les actions et le plan de formation.

Cette 4^e édition renforce sa visée opérationnelle avec 20 fiches pratiques sur les outils et méthodes : cahier des charges, référentiel métier, grille de sélection des prestataires... Chaque fiche est clairement structurée autour des objectifs, des acteurs, des caractéristiques, de la démarche et du contenu.. Guide professionnel à l'usage des responsables de formation, responsables RH, formateurs et consultants, ce livre accompagnera également les étudiants en GRH..