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A partir de leur expérience professionnelle et de témoignages, les consultants racontent des situations emblématiques du quotidien professionnel des jeunes cadres et des travers des nouvelles méthodes de management en entreprise.
Un bureau ? Avec quatre murs, une porte et la lumière du jour ?. Non ! Nous vivons au temps de l'open space. Cet espace convivial et communautaire qui est à l'entreprise ce que Facebook est au particulier : un lieu où voir et être vu.. Dans un tel contexte, aimer son employeur est de mise. Le stress : un formidable moteur d'action. Le nombre de dossiers, les délais : un défi. Le patron impose son diktat, et le jeune cadre dynamique n'a plus qu'à s'y plier, avec le sourire.. Bienvenue dans l'entreprise 2.0, du burn out et du candidat au licenciement !.
